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男性求人

男性求人と女性求人で違う点は?

以前は格差があった男性と女性の立場ですが、現在は平等になりつつあります。それにより仕事をする時の評価も平等になりつつありますが、求人内容についてはまだまだ違う点があります。そこで男性求人と女性求人はどのような点が違うのか見ていく事にしましょう。男性求人の方が残業が多いです。男性求人でも女性求人でも職種によって残業する事が出てくる事もありますが、残業時間は男性求人の方が多くなっています。
残業が多くなると体力的に消耗するので体力のある男性にしてもらいたいというのが主な理由です。しかし職種によってはあまり変わらない事もあります。女性求人は基本的に日勤が多いです。職種によって日勤だけではなく夜勤もしなければいけませんが、女性が夜勤をすると不安な部分も多いので女性求人は基本的に日勤が多いです。
男性求人は夜勤にも対応してもらうようになっています。男性求人と女性求人の違いの一つに夜勤の有無が挙げられます。給料はほぼ同じになっています。同じ職種でも男性求人の方が女性求人より給料が高い傾向がありましたが、最近では平等化されてきていて男性求人と女性求人の給料はほぼ同じになっています。企業側も実力主義を取り入れるようになってきたのが主な要因です。

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